Ultimate magazine theme for WordPress.

Как выбрать учебный центр по охране труда

 

Каждое предприятие, особенно, связанного с деятельностью человека на высотных, строительных, электроэнергетических и других сферах, необходимо знать правила по охране труда.

Как правило, с охраной труда начинает знакомиться сотрудник, только пришедший на свое рабочее место. Проводится первое знакомство по охране труда, специалистом компании, который так же прошел курс обучения в специализирующем центре, например, как этот rzot.ru. Как правило, такие центры существуют и на самих предприятиях. Однако без участия обучающих компаний, все знания получить невозможно. Поэтому, многие работодатели вынуждены отправлять своих сотрудников на обучение в специальные центры по охране труда.

Кто должен проходить обучение

Среди всего персонала предприятия, обучение должны проходить:

  • сам руководитель предприятия, в том числе и индивидуальный предприниматель;
  • кроме этих представителей, все заместители руководства, которые осуществляют контроль по охране труда;
  • руководители подразделений предприятия, а так же их специалисты, инженерно-технические сотрудники, которые проводят контроль за работами;
  • преподаватели, которые ведут данные дисциплины;
  • руководители и организаторы практики по производству;
  • специалисты службы охраны труда, сотрудники, которые выполняют обязанности по охране труда и безопасности жизнедеятельности;
  • члены комиссий, которые проводят знания правил и инструкций по охране труда.

Как правило, инспекция по труду может потребовать не только протоколы заседания комиссии по охране труда, но и другую документацию, которая может подтвердить проводились ли обучающие процессы.

1. Договор с учебным центром.

2. Копию лицензии учебного учреждения.

3. Акт приемки выполненных работ.

Требования к компаниям по обучению охране труда

Если компания занимается общеобразовательной деятельностью, то она может проводить обучение по охране труда при наличии следующих документов:

  • лицензии на общеобразовательную деятельность;
  • штат преподавателей;
  • материально-техническую базу;
  • соответствующие программы обучения;
  • уведомления Минздравсоцразвития внесенных в реестр аккредитованных организаций.

Поделитесь интересной новостью: